LEAD ONEでは、日本に来て雇用に困った留学生等の仕事の斡旋を行っております。

現場労働雇用の定め

①外国人の出身国の確認パスポート検査
②仕事の職種が本人とマッチしているか
③外国人が技能実習を終了か、または特定技能の試験を合格可能かの確認（専攻学科取次で採用可）

留学生雇用の定め

①資格外活動（アルバイト）許可を得ているか
②アルバイト時間は週２８時間以内に定めているか
③風俗営業でないこと

ワーキングホリデー雇用の定め

①ワーキングホリデー（特定活動ビザ）の場合には、基本1年間
②ワーキングホリデー制度を利用できる年齢は国・地域によって異なりますが、１８歳〜２５歳または３０歳以下の方が利用できます。
③通常雇用と同じで働けるか

技術を生かし、日本の文化を学び共に成長できる仲間と共に
それぞれの夢を追いかけたいと思っております。